Что станет с институтами в 2017 году?

Что станет с институтами в 2017 году?

В связи с быстрым ростом экономики азиатского региона и недавними цунами, образуется дефицит строительных материалов для строительства инфраструктуры в Азии и на отдельных ее частях.
Проблема субсидирования сельского хозяйства станет настолько выдающейся, что на нее будет не возможно не обратить внимание. Возможно, этот вопрос послужит основой для более глобальных изменений и ревизий законодательной базы.

США снова откроют свои границы для передвижения студентов, ученых, а так же зарубежных рабочих. Будет продолжаться миграция с юга на север, из беднейших стран в развитые.
Будет наблюдаться туристический бум в следующие несколько лет. Индия и Китай обгонят Германию, Японию и Америку в числе лидеров стран, наиболее часто посещаемых туристами.

Олимпийские игры в 2008 году в Китае приведут к небывалому росту туристической активности, впрочем как и в ЮАР после 2010, когда на юге Африки состоится чемпионат мира по футболу 2010.
Увеличится тенденция уменьшения отпусков и разбиения их на более мелкие части. При таком положении дел, основными туристами станут пенсионеры.

Государства

Рынки рабочей силы станут еще более гибкими, а рабочая сила станет еще более мобильной. Это станет возможным благодаря, в том числе, расширению ЕС.
В развитых странах буду приниматься все большие ограничения свобод, для обеспечения безопасности населения.
Террор будет и дальше использоваться как повод к «борьбе за мир», в том числе для свержения неугодных режимов.

Читайте также:  Выбираем автомобильный видеорегистратор

Компании

Спрос на квалифицированных работников будет всё так же превышать предложение. Мобильность рабочей силы будет означать, что конкуренция между талантами распространится на весь глобус. Все это скажется на креативности в методах подбора персонала, реформе системы мотивации, продвижения и премирования.

Новая система мотивации будет включать в себя такие показатели. как выходная мощность, скорость, качество, креативность, инновации, с все более и более возрастающим значением тренингов и личного развития персонала.

Знание компьютера станет обязательным для получения любой работы.
Заметно изменится динамика роста предприятий в сторону предприятий малого и среднего бизнеса. Причем динами характерна для всего мира.

Сети

Станет намного важнее владеть каналами распространения, чем собственно тем, что продается через такие каналы.

Лидерство

Будет наблюдаться дефицит лидерства. Скоро все менеджеры, поступая на работу, должны будут демонстрировать лидерские качества, перед тем как быть принятыми на работу.
Вложения в тренинги лидерства и коучинг будут расти во всех компаниях.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *